O CEO da Apple , Tim Cook, diz que está “humilhado” pelo papel que o iPhone conseguiu desempenhar nas mudanças sociais, como as que ocorrem como resultado de um vídeo de celular mostrando os momentos que levaram à morte de George Floyd.
“Nos sentimos humilhados com isso, nos sentimos humilhados com isso“, disse Cook ao correspondente do 60 Minutes da CBS John Dickerson.
“Se você olhar para trás no tempo, algumas das mudanças sociais mais dramáticas ocorreram porque alguém filmou. Isso é sobre as coisas que aconteceram em Birmingham.“.
Floyd, um negro desarmado, morreu durante uma prisão quando um policial se ajoelhou no pescoço por quase nove minutos, apesar dos gritos que ele não conseguia respirar.
Imagens de vídeo do evento postadas nas mídias sociais provocaram protestos em mais de 140 cidades nos EUA e em vários países em todo mundo.
No início deste mês, o CEO da Apple, Tim Cook, anunciou que a empresa lançaria uma Iniciativa Racial sobre Equidade e Justiça com um compromisso de US$ 100 milhões.
A iniciativa se concentrará em questões como educação, igualdade econômica e reforma da justiça criminal, a fim de “desafiar as barreiras sistêmicas à oportunidade e à dignidade que existem para as comunidades de cor, e particularmente para a comunidade negra“, diz Cook.
As atuações de Tim Cook quanto as mudanças sociais
Cook também pediu que sua empresa fizesse mais para criar mudanças em uma carta aberta sobre racismo.
“Penso fundamentalmente que este mudará o mundo”, disse Cook, observando que o vídeo capturado pelos telefones celulares está ajudando a estimular essa mudança.
“O que mudou, porém, e estamos muito orgulhosos disso, é que colocamos uma câmera no bolso de todos“, disse Cook. “E assim, torna-se muito mais difícil para uma sociedade, acredito, convencer-se de que isso não aconteceu, ou que aconteceu de uma maneira diferente ou seja o que for.”
Não é de hoje que Tim Cook expressa suas opiniões sobre questões sociais. Em 2019, ele criticou a “insanidade” da inatividade legislativa em relação à violência armada nos EUA.
Em 2018, ele estava entre os mais de 90 executivos de negócios que se manifestaram contra uma lei da Carolina do Norte que forçaria os estudantes trans a usar banheiros de escolas “inconsistentes com sua identidade de gênero “.
“Sabe, houve um tempo atrás, há muitos anos, em que os CEOs deveriam se concentrar apenas nos lucros, e não tanto nos distritos eleitorais. E essa nunca foi a minha opinião. Nunca assinei isso“, disse Cook.
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