Trabalhadores do Google estão organizando uma manifestação nesta quarta-feira para protestar contra supostas retaliações da administração contra os funcionários da empresa.
A demonstração, que começará às 11 horas da quarta-feira, será de seis meses até o dia da paralisação histórica do ano passado, na qual 20 mil funcionários do Google deixaram seus escritórios para protestar contra as alegações de assédio sexual dirigidas pela empresa a executivos-chave.
“Desde que lhes foi dito para sair de licença médica quando você não está doente, para ter seus relatórios roubados, estamos fartos de retaliações“, twittou os organizadores do Google. “Seis meses atrás, nós saímos. Desta vez, estamos sentados.“
From being told to go on sick leave when you're not sick, to having your reports taken away, we're sick of retaliation.
— Google Walkout For Real Change (@GoogleWalkout) 30 de abril de 2019
Six months ago, we walked out. This time, we're sitting in. 11am tomorrow. #NotOkGoogle #GoogleWalkout pic.twitter.com/GCq0x1O8cZ
O Google se recusou a comentar sobre o protesto, mas apontou para uma declaração anterior.
“Proibimos a retaliação no local de trabalho e compartilhamos publicamente nossa política muito clara“, disse a porta-voz.
E continua, “Para garantir que nenhuma reclamação levantada não seja ouvida no Google, fornecemos aos funcionários vários canais para relatar preocupações, inclusive anonimamente, e investigar todas as alegações de retaliação.“
No Vale do Silício, os funcionários do Google se tornaram exemplo de protesto na indústria de tecnologia.
Segundo o site CNET, no passado, eles se rebelaram contra o trabalho da empresa na China , contratos militares e tratamento de trabalhadores contratados .
A data do protesto também é o Dia de Maio, um dia internacional que homenageia os trabalhadores.
O anúncio veio depois que os funcionários do Google na semana passada realizaram uma reunião na prefeitura focada na alegada retaliação.
Dois organizadores de paralisações, em particular, disseram ter sido injustamente alvo da empresa.
As pressões que os funcionarios enfrentam na empresa não param por ai
Uma organizadora, Meredith Whittaker, que lidera o programa de Pesquisa Aberta do Google, disse no começo da semana que foi convidada a escolher entre o Google e seu trabalho externo.
Whittaker co-fundou o AI Now Institute da New York University, um centro de pesquisa que examina os efeitos sociais da inteligência artificial.
Whittaker disse que o Google pediu a ela que desistisse do trabalho depois que a empresa dissolveu seu próprio conselho de ética em inteligência artificial no mês passado, em meio a controvérsia sobre um de seus membros.
Claire Stapleton, gerente de marketing do YouTube, de propriedade do Google, disse que depois da greve ela teria sido rebaixada e perderia metade de seus relatórios.
Ela disse que também lhe disseram para ir de licença médica, mesmo não estando doente. O Google só voltou atrás quando ela contratou um advogado, disse Stapleton.
Na reunião, os organizadores da empresa reuniram centenas de histórias de trabalhadores que disseram ter enfrentado retaliações do Google por se manifestarem contra a má conduta no local de trabalho.
Na segunda-feira, os organizadores da paralisação compartilharam algumas dessas histórias.
Um trabalhador disse que eles denunciaram ao seu gerente por assédio sexual, mas o gerente disse que a pessoa estava “exagerando“. “Nenhuma ação adicional foi tomada“, disse a pessoa. “Ambos ainda trabalham no Google.”
Após a reunião da prefeitura na semana passada, que foi transmitida em escritórios da empresa em todo o mundo, os funcionários do Google disseram que havia mais ação em andamento.
“O apoio foi esmagador”, disse um funcionário à CNET. “Parece que a aposta equivocada da empresa em cortar a ‘cabeça’ da organização contra o assédio, a discriminação e a tomada de decisão antiética não funciona.“
